Mitarbeiter motivierend und rechtssicher führen
Mitarbeiter finden, motivieren und weiterentwickeln sind Themen, die Kfz.-Werkstätten und den Autoteilehandel heute zunehmend beschäftigen. Die demographische Entwicklung und die gute Beschäftigungssituation erhöhen den Wettbewerb der Arbeitgeber um qualifizierte und gute Mitarbeiter. Umso wichtiger ist es die vorhandenen Mitarbeiter weiterzubilden und zu motivieren. Gleichzeitig verändern sich die Werte der Mitarbeiter. Geld ist nicht alles. Sinnhaftigkeit der Tätigkeit, Arbeitsbedingungen und Arbeitgeberattraktivität sind weitere Punkte die, genauso wie die Arbeitsplatzsicherheit, berufliche Perspektiven und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, hohe Bedeutung für Arbeitnehmer haben.
Das Kölner Handelsunternehmen, Hans Hess Autoteile bietet seinen Kunden dazu ein spezielles Führungsseminar an. Das Besondere daran ist, dass neben den Themen Führungsverhalten, Führungsstile und Motivation durch „Auf geht's“ auch die rechtlichen Aspekte der Mitarbeiterführung fachkundig beleuchtet werden. Der Arbeitsrechtsexperte und Fachanwalt Jörg Rüberg von der Kanzlei Voigt hat diesen Part sehr lebendig und anschaulich gestaltet. Viele aktuelle Fallbeispiele haben die Teilnehmer überrascht und manche rechtliche Fehleinschätzung ausgeräumt.